よくある質問

求人側企業から

求人掲載したいのですが、掲載の費用はかかりますか?
掲載費用は一切かかりません(掲載件数は1社2件まで、掲載期間は最大6か月・更新可能)。「外国人採用適格性認定」を受けた企業は優先的に求職者を斡旋させて頂きますが、その認定に関する費用は、ご希望の場合にのみ、発生致します。
仕事内容に限定はありますか?
エベレストキャリアではあくまで正社員としての外国人採用を斡旋するサービスですので、基本的には単純労働以外の専門性のある業務(ホワイトカラー)に限定しています。ただし、求職者の中には、就労制限のない身分系及び定住系の在留資格(永住者や日本人配偶者など)を保有されている方がいらっしゃいますので、単純労働であってもご紹介できる場合がございます。お気軽にご相談ください。
東北地方の企業ですが、掲載できますか?
はい、全国どこであっても掲載可能です。都市部に限らず、地方においても外国人求職者が増えている傾向がありますので、ぜひエベレストキャリアをご活用ください。
正社員採用が決まった場合、費用がかかりますか?
はい、「エベレストキャリア」は有料職業紹介事業ですので、採用が決まった場合には、採用される方の年収に比例して人材紹介料が発生致します。料金については概ね年収の30%ですが、職種により異なる場合もございますので、個別にお問い合わせください。
VISAの手続きについては、どうすればよろしいですか?
採用が概ね決まりそうであれば、履歴書等の資料をお預かりさせていただければ、「エベレストキャリア」の顧問行政書士である「行政書士法人エベレスト」にて入国管理局へ申請取次サービスを提供させて頂きます。申請取次に関する行政書士報酬については、別途発生致します。

求職者側から

日本語能力は必須ですか?
日本語が話せなくても、採用に至る場合があります。ただ日本語がある程度話せた方が採用に至る可能性は高くなりますので、日本語の勉強をされていらっしゃる方は引き続き頑張ってください。
現在勤めている企業から転職したいと考えていますが、VISAが継続できるか心配です。
VISAのことであれば「エベレストキャリア」顧問行政書士の「行政書士法人エベレスト」にてご相談承ります。転職できるか否かについては「就労資格証明書」の交付申請を含め、入念に審査致しますので、ご安心ください。
就職が決まった場合、料金は発生しますか?
求職情報掲載も含め、求職者の皆様から就職にあたり、費用を頂くことはございません。例外的に、VISA申請について行政書士法人エベレストにて取次の場合は、別途申請取次に関する行政書士報酬が発生致しますが、費用負担については就職先企業の採用担当者とご相談ください。
現在日本の大学で留学生として来日しています。日本の企業で働きたいと思っていますが、日本企業のビジネスマナーなどを知らず不安があります。
「エベレストキャリア」では外国籍の求職者様に向けて「ビジネスマナー研修」を提供しています。有料の研修にはなりますが、求人(就職先)企業からの心証も良くなりますので、ぜひご利用ください。なお、「就職できるから」と勧誘して、高額な研修費用を請求する悪徳事業者もいるようですので、ご注意ください。
PAGE TOP